Embedded Files
Penilaian 360 TAHUN 2025
Penilaian 360 TAHUN 2025
Penilaian 360 merupakan metode penilaian kerja yang memungkinkan karyawan memperoleh penilaian dari segala arah, dari atasan bawahan dan rekan kerjanya
Penilaian KINERJA
Penilaian KINERJA
Penilaian kinerja merupakan penilaian kinerja pegawai yang diukur dari kuantitas, kualitas dan kemampuan komunikasi pegawai yang disempurnakan oleh kedisiplinan masing-masing pegawai setiap triwulan
Penilaian Oleh Ketua Tim
Penilaian Oleh Ketua Tim
Setiap ketua tim melakukan penilaian kepada seluruh pegawai yang terlibat dalam kegiatan di tim yang bersesuaian
Penilaian Ketua Tim Oleh Kepala
Penilaian Ketua Tim Oleh Kepala
Kepala BPS Kabupaten Ogan Komering Ulu memberikan penilaian kinerja untuk ketua tim sesuai dengan kriteria yang sudah ditentukan
Page updated
Google Sites
Report abuse